近期，備受美國留學(xué)生關(guān)注的H-1B簽證政策即將經(jīng)歷一場重大改革。美國國土安全部提出了對(duì)H-1B簽證制度的現(xiàn)代化改革方案，旨在吸引全球人才，減輕雇主負(fù)擔(dān)，并減少移民系統(tǒng)中的欺詐和濫用。這一提案涵蓋多項(xiàng)重要改革措施，將影響申請(qǐng)H-1B簽證的流程和機(jī)會(huì)。

1. 取消“一人多抽”

提案中最引人注目的改變之一是取消了“一人多抽”的制度。以往，H-1B簽證抽簽允許同一受益人（H-1B員工）被多個(gè)雇主注冊，提高了中簽幾率。然而，這也導(dǎo)致了虛假注冊和濫用的問題。根據(jù)新規(guī)，每個(gè)受益人不論有多少個(gè)雇主注冊，都只有一次抽簽機(jī)會(huì)，以減少濫用和欺詐。

2. 簡化資格要求

移民局將簡化專業(yè)職位的資格要求，以降低申請(qǐng)者和評(píng)審員之間的混淆，確保申請(qǐng)流程更加透明和一致。這將減少主觀判斷，使資格要求更適用于所有申請(qǐng)人。

3. 擴(kuò)大豁免抽簽的范圍

擬議改革還將擴(kuò)大豁免抽簽的范圍，包括一些非營利實(shí)體、政府研究組織和與合格組織有關(guān)的受益人。這將使更多領(lǐng)域的人才能夠輕松獲取H-1B簽證，尤其有益于學(xué)術(shù)界和研究機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士。

4. 強(qiáng)化誠信措施

新規(guī)將加強(qiáng)H-1B注冊流程的誠信措施，允許移民局進(jìn)行現(xiàn)場檢查，以確保申請(qǐng)者提供真實(shí)信息。這有助于減少欺詐行為，保證申請(qǐng)人的合法性。

雖然這些改革措施為H-1B簽證申請(qǐng)者和美國雇主提供更大的透明度、機(jī)會(huì)和便利性，但仍然存在著一些難題。H-1B簽證名額仍然有限，中簽幾率較低，而且獲得H-1B后跳槽機(jī)會(huì)也有限。此外，H-1B轉(zhuǎn)換為綠卡的過程也相當(dāng)復(fù)雜。因此，越來越多的留學(xué)生將EB-5投資移民作為解決留美身份問題的首選。

新的EB-5法案改革大大縮短了投資周期，而境內(nèi)身份轉(zhuǎn)換、工卡和回美證的申請(qǐng)進(jìn)一步加速了合法工作和旅行。對(duì)于想要留在美國發(fā)展職業(yè)的留學(xué)生來說，EB-5投資移民成為了一種可行的選擇，尤其是面臨H-1B簽證的不確定性和競爭激烈的情況下。隨著EB-5項(xiàng)目的配額逐漸減少，抓住機(jī)會(huì)提前解決留美身份問題將是一個(gè)聰明的選擇。

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