誤區一：獲得L1身份以后，就必須長期留在美國

　　正解：獲得L1身份以后，受益人不需要長期留在美國。移民法上對L1身份持有人的居住時間是沒有要求的，而且L1也可以是兼職。但是，需要注意的是L1仍然是一個工作簽證，需要有合理的居住時間來管理和運營美國公司。獲得L1身份以后，雖然受益人可以自由往返中國和美國，兼顧兩邊公司的業績，但是美國公司必須給受益人支付工資。

　　誤區二：美國公司和海外關聯公司從事的生意必須一樣

　　正解：美國公司和海外關聯公司從事的生意不需要一模一樣。很多國際貿易公司從事的業務是關聯或者一樣的，比如，一個公司負責采購，另外一個公司負責銷售，因為從事的生意一樣或者關聯，移民局會認為成立分公司合情合理。如果美國公司和海外關聯公司從事的生意完全不同，準備材料的時候最好解釋一下海外公司的規劃以及設立美國公司的原因。作者經手過的L1和 EB1C案件中，至少有一半情況下兩個公司從事的生意是不同的，案子都順利獲得了批準。

　　誤區三：受益人的L1簽證給了兩年，但是L1身份只有一年，所以身份一年到期之后不需要延期

　　正解：首先，簽證和身份是完全不同的兩個概念。很多人容易混淆。如果人在美國，討論一般是身份問題，如果人在海外，那么討論的就是簽證問題。新公司的L1獲得移民局的批準以后，會有一份正式的批準函，如果受益人在海外，受益人需要拿著這份正式的批準函以及其他材料去美國駐當地的領事館申請L1簽證。

　　由于中國和美國的簽證互惠協議，有時候受益人或者其家屬可能拿到一年或者兩年的簽證，而且簽證的有效期一般會比L1批準函上的有效期長。簽證類似一把進入美國的鑰匙，進入美國以后，你要關心的就是自己的身份問題了，因為簽證只給你開門，不給你停留美國的權利。新公司申請的L1身份一般只批準一年，一年以后涉及到延期的問題。就算簽證有效期給了兩年，如果受益人在美國的身份快要過期，就必須在身份過期之前申請延長身份。對于L1來說，代表身份的文件就是I-94和L1的批準函。只有身份合法的得到了延長，受益人才能在美國合法停留。關于延期的條件，可以參看作者之前的文章：新公司L1延期的點點滴滴。

　　誤區四：通過收購公司的形式申請L1或者EB1C，受益人可以不管理公司，全權交給本地合作人打理

　　正解：EB1C是跨國公司的高管調動移民簽證，是美國雇主基于一個永久性的工作機會為受益人提出的申請，所以原則上EB1C的受益人申請綠卡時應該承諾給美國雇主永久性的工作。L1是一種非移民工作簽證，所以L1和EB1C的根本就是美國公司和受益人之間的雇傭關系。現在有很多企業家收購美國公司以后，雖然成功辦理了L1或者EB1C，但是平時沒有精力打理公司，完全放手讓其他人管理和 運營，這種情況是需要注意的。直接處理公司日常業務的人不是高管，但是甩手掌柜同樣也不符合移民法中對于高管的定義，高管還是需要參與公司的計劃，政策制定，領導公司發展的。

　　誤區五：受益人不會英語就不能申請L1和EB1C

　　正解：移民法上對受益人的語言沒有任何要求，不需要受益人會說英語。但是作者的一些客戶L1簽證面談的時候，簽證官確實會問到這個問題，簽證官會認為受益人都不會說英語，怎么能被派遣到美國公司擔任高管并領導公司。在這種情況下，美國公司需要有相關的精通雙語的雇員輔助受益人的工作，在面簽之前，一定要做好提前的準備。雖然移民法對受益人沒有語言，專業和年齡的要求，但是案件實際審理過程中和簽證面談時，受益人是否具備擔任高管的能力往往也是考察重點之一。如果受益人年齡太小，或者剛從學校畢業沒多久，移民官和簽證官會質疑工作的真實性。

　　誤區六：受益人必須是海外關聯公司的大股東

　　正解：移民法上對L1和EB1C的受益人的唯一要求就是遞交申請三年里至少有一年在海外關聯公司擔任高管。這個受益人不需要是公司股東，也不需要是公司的法人代表，只需要在公司任職，并且擔任的職務是高管。關于如何界定高管，什么樣的職位屬于高管，請參看作者之前的文章：行政和管理職能具體剖析。

　　誤區七：EB1C是申請L1的前提條件，受益人必須先拿到L1, 才能申請EB1C

　　正解：EB1C是移民申請，而L1是非移民工作簽證，兩者雖然有很多相同的地方，但是是兩種不同的身份。L1不是申請EB1C的必要條件，作者有很多客戶是直接申請EB1C，批準以后在廣州領事館申請移民簽證，拿著移民簽證登陸美國。當然，很多客戶考慮到孩子的上學問題，想早一點登陸，可能會考慮先申請L1, 之后再申請EB1C。

　　誤區八：拿到L1簽證以后一年才能遞交EB1C申請

　　正解：對于遞交EB1C的公司，移民法上的規定是必須持續運營一年以上。而新公司遞交的L1移民局只批準一年，很多人會混淆這個 “一年” ，以為所有的EB1C必須在拿到L1一年以后才能申請。如果美國公司持續運營一年以上，而且公司規模達到一定規模，美國公司可以隨時為受益人提出EB1C申請，不需要經過L1， 也不需要等受益人拿著L1登陸美國一年以后。

　　誤區九：EB1C也要求公司至少有10個雇員，要求和EB5一樣？

　　正解：移民法上對于EB1C公司的雇員人數是沒有具體規定的，但是對于EB5，每個投資人需要創造至少十個全職的就業機會。我們平時提到的公司一般要達到10個全職雇員，才能申請EB1C，只是律師根據經驗做出的總結，不是移民法上的規定。而且，在EB5案件中，是需要創造10個工作機會即可，對工作的性質，雇員的背景還有薪資都沒有要求。很多區域中心創造的間接工作機會大部分都是建筑工人。但是，就EB1C而言，因為受益人的職位是高管，所以他手下管理的人必須是經理級別的專業人士，移民局在審理這類案件時，對公司的層級，公司雇員的學歷，薪資和職位設定都是高要求，嚴標準。

　　誤區十：L1/EB1C申請比EB5要便宜

　　正解：目前來說，EB5的投資額還是50萬美金或者100萬美金，很多人以為L1和EB1C對投資資金沒有最低要求，所以申請L1/EB1C比EB5便宜。其實不然，L1和EB1C的初始投資額可能不高，一般15-20萬美金足夠，但是公司的運營成本遠遠高于EB5的50萬美金。如果一個公司要從頭開始，一直運營到達到申請綠卡的規模，撇開辦公室及其日常運營的開銷，每年雇員的開銷可能就在30-50萬美金之間，或者更多。如果只是為了省錢，L1/EB1C不是最好的選擇。