在全球化的背景下，越來越多的公司希望將其高層管理人員和專業知識員工派遣到美國，以推動業務的擴展和發展。L1簽證為跨國公司內部調動員工提供了便利，其中L1A簽證適用于公司高層管理人員和執行人員，L1B簽證則適用于具有專門知識的員工。那么，是否可以將L1A和L1B簽證一起遞交申請呢？本文將詳細探討這個問題。

一、L1簽證的基本概述

L1簽證是一種非移民簽證，專門為跨國公司的內部調動設計，分為兩種類型：

L1A簽證：適用于跨國公司的高層管理人員或執行人員。這類簽證持有者可以在美國停留最長7年。

L1B簽證：適用于具有專門知識的員工，即那些在公司內部或行業中具有獨特知識或專業技能的員工。這類簽證持有者可以在美國停留最長5年。

二、L1A和L1B簽證的申請要求

L1A簽證申請要求：

申請者在過去三年中至少有一年為海外母公司、子公司、分公司或關聯公司工作。

申請者必須在美國擔任管理或執行職務。

美國公司和海外公司之間必須有合適的關聯關系。

L1B簽證申請要求：

申請者在過去三年中至少有一年為海外母公司、子公司、分公司或關聯公司工作。

申請者必須具備專門知識，這些知識對公司的業務運營具有重要價值。

美國公司和海外公司之間必須有合適的關聯關系。

三、是否可以一起遞交L1A和L1B簽證申請？

根據美國移民局（USCIS）的規定，L1A和L1B簽證申請是可以同時遞交的。跨國公司可以根據業務需要，同時申請L1A簽證和L1B簽證，以滿足不同員工的調動需求。這在以下幾種情況下尤為常見：

1.      大型項目或新業務擴展：當公司在美國開展大型項目或擴展新業務時，可能需要同時調動高層管理人員和專門知識員工。此時，可以同時遞交L1A和L1B簽證申請，以便不同職能的員工能夠及時到位，保證項目順利進行。

2.      時間緊迫的業務需求：有時候，公司可能需要在短時間內調動多個層次的員工以應對緊急業務需求。此時，分別為管理人員申請L1A簽證和為專門知識員工申請L1B簽證，并同時遞交，可以加快調動過程。

四、同時遞交申請的注意事項

1.      準備充分的申請材料：盡管可以同時遞交L1A和L1B簽證申請，但每種簽證的申請要求不同，必須分別準備詳細的申請材料。確保每個申請都能夠充分證明申請者符合相應簽證的要求。

2.      清晰的職位描述：在申請材料中，明確區分管理職位和專門知識職位的職責和要求，以避免混淆。職位描述應詳細且具體，以便移民官員清晰理解每個申請者的角色和職責。

3.      合理安排申請時間：雖然可以同時遞交申請，但公司應合理安排申請時間，確保能夠按時遞交所需的所有材料，并留出足夠的時間應對可能的補件要求或其他意外情況。

4.      尋求專業咨詢：由于移民法律和政策復雜多變，公司最好尋求專業移民律師的幫助，確保申請過程順利進行，并提高簽證獲批的成功率。

在全球經濟一體化的背景下，跨國公司越來越多地利用L1簽證將其關鍵員工調動到美國工作。L1A簽證和L1B簽證可以根據公司需求同時遞交申請，這為公司在美國開展業務提供了極大的靈活性。然而，成功申請L1簽證需要充分的準備和詳細的材料，公司在申請過程中應注意各類細節，確保每個申請都能符合移民局的要求。通過合理安排和專業咨詢，公司可以更有效地利用L1簽證實現其全球業務戰略目標。

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