L1三年之一年規(guī)則移民局的政策備忘錄對其進一步進行了解釋，雇主指申請L-1的美國企業(yè)、受益人指將要使用L1的雇員、關(guān)聯(lián)公司，指申請L1的美國公司的境外關(guān)聯(lián)企業(yè)、境外職位指受益人在關(guān)聯(lián)公司的工作職務(wù)，三年之一年規(guī)則的三年的重要節(jié)點是該雇主首次為受益人提交L1申請時。

對于首次L1申請而言考慮的是該雇主為受益人提交L1申請之前的三年中，該受益人是否曾為雇主境外持續(xù)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)公司連續(xù)工作一年，對于L1延期申請（或EB-1C申請）而言，則考慮該雇主為該受益人的首次申請L1前三年，可以提前計算三年結(jié)束時間的情況有哪些？

對于首次L1申請前，受益人在美國境內(nèi)“為雇主工作”不會計入連續(xù)一年的境外職位工作經(jīng)歷，但可以改變?nèi)曛荒甑娜甑挠嬎惴椒ǎ绻撌芤嫒耸褂霉ぷ骱炞C（比如H-1B、E-2等）為該雇主工作，那么三年的結(jié)束時間可以提前到該受益人開始使用工作簽證為雇主工作的時間。

不能提前計算三年結(jié)束時間的情況受益人使用配偶工卡或者學(xué)生實踐訓(xùn)練為該雇主工作的時間段，不能用來提前計算三年的結(jié)束時間，即按照一般情況根據(jù)提交L1申請的時間計算三年，另外受益人在美國境內(nèi)為沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系的其他公司工作或者沒有工作的時間段，不能用來提前計算三年的結(jié)束時間，即按照一般情況根據(jù)提交L1申請的時間計算三年。

三年之一年規(guī)則的境外職位應(yīng)當(dāng)在美國境外，受益人的境外職位應(yīng)當(dāng)在境外持續(xù)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)公司中連續(xù)進行一年，這意味著受益人在美國境內(nèi)為境外關(guān)聯(lián)公司工作，即便由境外關(guān)聯(lián)公司支付工資或者繼續(xù)雇傭受益人，也不能用于滿足三年之一年規(guī)則，另外境外職位應(yīng)當(dāng)是管理性質(zhì)的、執(zhí)行性質(zhì)的或者是具有專門知識的。

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