隨著全球化加快，越來越多的跨國公司選在美國弄個分支機(jī)構(gòu)，還派員工去美國干活。L1 簽證專門給跨國公司設(shè)計的非移民簽證，給這些公司內(nèi)部調(diào)職可方便了。但是，辦 L1 簽證可不是件容易事兒，這里頭有好多細(xì)節(jié)和規(guī)定。我在這給您講講辦 L1 簽證的時候，您得清楚的九個關(guān)鍵問題。

問題一：怎么定 L1 受益人的薪水?dāng)?shù)額？

L1 受益人的薪水?dāng)?shù)額得按照行業(yè)的實際情況、公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)還有支付能力來決定。為了有點競爭力，建議薪水水平稍微高點。最低起始工資建議每年 5 萬美元，讓境外母公司給發(fā)錢也行。

問題二：母公司給美國子公司賬戶里匯款的標(biāo)準(zhǔn)是啥？

匯款標(biāo)準(zhǔn)沒具體說法，不過匯款數(shù)額得夠付房租、買設(shè)備還有員工一年的基本工資。最少匯款數(shù)額建議別少于 10 萬美元。同時，得拿文件證明母公司跟美國分公司的控股關(guān)系。

問題三：L1 受益人的薪資流水記錄得留多長時間？

薪資流水記錄留的時間不是非得全年一直有，得看具體情況和個人需要。

問題四：移民局對 L-1A 申請人的教育背景有啥要求？

移民局對 L-1A 申請人的教育背景沒啥強制的要求，主要看的是申請者的專業(yè)經(jīng)驗和相關(guān)的資質(zhì)。只要申請者有足夠的管理或者執(zhí)行經(jīng)驗，就能滿足申請條件。

問題五：拿著 L1 簽證的人要是業(yè)務(wù)不行能換身份或者交綠卡申請不？

拿著 L1 簽證的人要是業(yè)務(wù)不行，可以等著公司運營情況變好再交綠卡申請。要是公司還正常運轉(zhuǎn)，也能把 L1A 身份換成 L1B，前提是得滿足 L1B 關(guān)于專業(yè)知識的要求。

問題六：美國公司經(jīng)營成果沒達(dá)到預(yù)期的時候，L-1A 簽證咋延期？

要是美國公司經(jīng)營成果沒達(dá)到預(yù)期，可以拓展別的已經(jīng)在干的業(yè)務(wù)來提高整體業(yè)績，或者試著說服移民局覺得公司還在“創(chuàng)業(yè)”階段，這樣能爭取延長一年的工作許可。頭回辦的 L-1A 簽證一般是一年，已經(jīng)有實體運營超過一周年的企業(yè)能拿到最長三年的簽證。每次延期不超過兩年，L-1 簽證最長有效期是七年。

問題七：L1 簽證的有效期咋算的？

剛開始給的 L-1A 簽證通常是 1 年，已經(jīng)有實體運營超過一周年的企業(yè)能拿到最長三年的簽證。每次延期不超兩年，最長七年有效的 L-1 簽證。

問題八：L1 簽證持有人入境美國后什么時候開始工作？

L1 簽證持有人到了美國以后能過一陣再開始實際操作，就算之前沒明確搞商業(yè)活動。只要后來確實開始經(jīng)營了，就能算“Doing Business”。

問題九：怎么理解移民局對“Doing Business”這個概念？

“Doing Business”是個挺寬泛的概念，不光是開新的分支機(jī)構(gòu)、收購現(xiàn)有的企業(yè)或者業(yè)務(wù)、招更多員工這些。評估的時候，移民官會綜合考慮各種因素來判斷一家公司是不是真的在搞商務(wù)活動。

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