在申請美國 L1 簽證的過程中，有時候可能會遇到上門審查的情況。這無疑會讓申請人感到緊張和擔憂，那么上門審查究竟會問哪些問題呢？

一、關于公司方面的問題

1.      公司的業務范圍是什么？

審查人員會詳細了解公司的主要經營活動，以確定其是否符合 L1 簽證對于跨國公司的要求。例如，如果是一家科技公司，可能會詢問具體的技術領域、產品或服務的特點等。

2.      公司的規模和組織架構如何？

他們會想知道公司的員工數量、部門設置以及管理層次等情況。這有助于判斷公司是否具備一定的規模和穩定性，能夠支持跨國業務的開展。

3.      公司在美國的業務發展計劃是什么？

審查人員會關注公司在美國的長期發展規劃，包括市場拓展、投資計劃、人員招聘等方面。申請人需要能夠清晰地闡述公司在美國的戰略目標和具體實施步驟。

二、關于申請人個人的問題

1.      你的職位和職責是什么？

申請人需要準確地說明自己在公司中的職位以及所承擔的具體工作職責。這要與 L1 簽證要求的高級管理人員或專業技術人員的身份相符合。

2.      你在公司的工作經歷是怎樣的？

審查人員可能會詢問申請人在公司的工作年限、過往的工作項目和業績等。這是為了評估申請人的專業能力和對公司的貢獻。

3.      為什么你被選派到美國工作？

申請人需要給出合理的解釋，說明自己為什么是最適合被派往美國開展業務的人選。可以從專業技能、語言能力、對美國市場的了解等方面進行闡述。

三、關于 L1 簽證申請的問題

申請 L1 簽證的目的是什么？

明確說明申請 L1 簽證是為了開展跨國公司的業務，促進公司在美國的發展。強調申請人在其中的關鍵作用和價值。

你對美國的法律法規了解多少？

審查人員可能會詢問申請人對美國的商業法律、稅收制度、勞工法規等方面的了解程度。這是為了確保申請人在美期間能夠合法合規地開展業務。

你的薪資和福利待遇是怎樣的？

了解申請人在美國的薪資水平和福利待遇，以判斷其是否符合市場標準和 L1 簽證的要求。同時，也可以從側面反映出公司對申請人的重視程度。

面對美國 L1 簽證的上門審查，申請人不必過于緊張。只要提前做好充分的準備，熟悉公司的業務和自己的工作職責，對可能被問到的問題進行認真思考和準備回答，就能夠順利地通過審查。同時，也可以尋求專業的移民律師或顧問的幫助，以確保申請過程的順利進行。

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