在當今全球化的時代，越來越多的高凈值人士將目光投向了美國，尋求更廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。而美國職業(yè)移民第一優(yōu)先類別（EB-1）中的 EB1A（杰出人才移民）和 EB1C（跨國公司高管移民）成為了眾多申請者關(guān)注的焦點。本文將深入剖析這兩種移民方式，助您了解其本質(zhì)與差異，選擇最適合自己的移民路徑。

美國 EB1C 移民是什么？

EB1C 是美國職業(yè)移民第一優(yōu)先（EB-1）類別下的重要分支，專為跨國公司的高級管理人員或高管量身定制。它允許外國公司將經(jīng)理或高管轉(zhuǎn)移到相關(guān)的美國公司，前提是外國工人主要以美國公司的管理或執(zhí)行能力工作。美國移民局審理 EB1C 主要看兩點：企業(yè)之間的合格關(guān)系以及申請人是否為高管或經(jīng)理，其中高管或經(jīng)理的定義較為嚴格，要求申請人至少處于公司層級的第三層以上。EB1C 的核心理念是支持美國境內(nèi)企業(yè)從母公司、子公司或關(guān)聯(lián)公司引入具備關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)能力的國際人才。

美國 EB1A 移民是什么？

EB1A，全稱為 “Alien of Extraordinary Ability”，即杰出人才移民，是美國職業(yè)移民第一優(yōu)先（EB-1）類別中的子類別。它適用于那些在科學、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育領(lǐng)域 “持續(xù)獲得國內(nèi)或國際認可的杰出人才”，申請人需要證明自己在該領(lǐng)域中具有特殊才能，取得很高成就，并且享有國家級或國際級的聲譽與成就，其成就和貢獻在該領(lǐng)域得到廣泛認可。

EB1C 移民與 EB1A 移民的區(qū)別是什么？

1.      申請條件

EB1C ：要求申請人在申請前的三年內(nèi)，至少有 1 年在海外關(guān)聯(lián)公司擔任高管或經(jīng)理職務(wù)，且美國雇主需為申請人提供相似級別的管理職位，同時海外公司與美國公司之間需有明確的關(guān)聯(lián)關(guān)系，如母子公司、分公司或附屬公司，美國公司還需正常運營至少一年，并具備雇傭管理層的能力。

EB1A ：申請人需在科學、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育領(lǐng)域具備 “杰出才能”，持續(xù)享有聲望和贊譽，得到廣泛認可和產(chǎn)生影響，并有足夠的證據(jù)證明自己是本領(lǐng)域頂尖的人才，如獲得國際重大獎項、在專業(yè)組織中擔任領(lǐng)導(dǎo)地位、發(fā)表過多篇學術(shù)文章、獲得高薪報酬等。

2.      對雇主的依賴程度

EB1C ：需要有美國雇主的支持，申請人的工作需與美國雇主的業(yè)務(wù)密切相關(guān)，并且在申請過程中，申請人與雇主之間的雇傭關(guān)系需保持穩(wěn)定，如果申請人更換雇主，可能會影響其移民申請的進程。

EB1A ：無需雇主支持，可自我申請，申請人遞交 EB1A 申請前后或申請批準前后，可以隨時更換雇主，甚至不需要在美國有工作，只要證明自己有 “意向” 繼續(xù)在本領(lǐng)域工作即可。

3.      適用人群

EB1C ：主要面向跨國公司的高級管理人員或高管，如大型跨國企業(yè)的經(jīng)理、總裁等，這些人員通常具有豐富的管理經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等重要事務(wù)。

EB1A ：適合在科學、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育等領(lǐng)域具有卓越成就的杰出人才，如知名科學家、藝術(shù)家、教育家、企業(yè)家、運動員等，他們在各自的領(lǐng)域中具有獨特的優(yōu)勢和影響力。

4.      申請流程

EB1C ：通常需要先由美國雇主向移民局提交 I-140 移民申請，批準后若申請人在美國境外，需進行領(lǐng)事程序；若在美國境內(nèi)，可提交 I-485 身份調(diào)整申請。整個流程相對較長，且受排期等因素的影響較大。

EB1A ：申請人可直接向移民局提交 I-140 申請，若申請人在美國境內(nèi)，可同時提交 I-485 身份調(diào)整申請，加速審批甚至可以在 15 天內(nèi)獲得批復(fù)，通常一年左右即可獲得綠卡。

5.      審核重點

EB1C ：移民局主要審核企業(yè)之間的合格關(guān)系以及申請人是否為高管或經(jīng)理，包括海外公司與美國公司之間的關(guān)聯(lián)性、美國公司的運營狀況、申請人的職位級別和管理職責等。

EB1A ：核心在于對申請人 “杰出才能” 的認定，移民局會綜合考慮申請人的教育背景、工作經(jīng)歷、成就獎項、專業(yè)聲譽、媒體報道等多方面因素，以評估其在該領(lǐng)域的影響力和獨特性。

優(yōu)勢與劣勢

EB1C ：

優(yōu)勢 ：為跨國公司高管提供了合法移民美國的途徑，使他們能夠在美國繼續(xù)其職業(yè)生涯，同時也有助于美國企業(yè)引進具有國際視野和管理經(jīng)驗的人才，推動企業(yè)的發(fā)展和國際化進程。此外，EB1C 還具有一定的穩(wěn)定性和可預(yù)測性，只要申請人符合基本條件并通過移民局的審核，通常能夠順利獲得綠卡。

劣勢 ：申請條件較為嚴格，對企業(yè)資質(zhì)和申請人職位有明確要求，且申請流程相對復(fù)雜，需要準備大量的企業(yè)證明材料和雇傭合同等，整個申請周期可能較長，申請人需耐心等待。同時，EB1C 申請人的職業(yè)選擇相對受限，主要集中在跨國公司高管領(lǐng)域。

EB1A ：

優(yōu)勢 ：無需雇主支持和勞工證，大大簡化了申請環(huán)節(jié)，縮短了申請時間，降低了申請費用，也增加了申請人的靈活性和自主性。EB1A 對申請人的職業(yè)背景和行業(yè)領(lǐng)域沒有明確限制，涵蓋范圍廣泛，無論是學術(shù)研究、藝術(shù)創(chuàng)作、商業(yè)管理還是體育競技等領(lǐng)域的杰出人才，都有機會通過這種方式移民美國。此外，EB1A 的審批周期相對較短，通常審理周期為 3-6 個月，加速審批甚至可以在 15 天內(nèi)獲得批復(fù)，一年左右即可獲得綠卡，使申請人能夠更快地實現(xiàn)移民目標。

劣勢 ：對申請人的個人能力和成就要求極高，需要提供充分的證據(jù)來證明自己在該領(lǐng)域的杰出地位和影響力，這對于一些雖然在專業(yè)領(lǐng)域有一定成績但尚未達到頂尖水平的申請人來說，可能具有一定的難度。而且，由于 EB1A 的審核標準較為主觀，不同移民官對 “杰出才能” 的理解和判斷可能存在差異，因此申請結(jié)果存在一定的不確定性。

總之，EB1C 移民和 EB1A 移民作為美國職業(yè)移民第一優(yōu)先類別中的重要組成部分，各自具有獨特的定位和優(yōu)勢，分別面向不同領(lǐng)域和背景的優(yōu)秀人才。對于跨國公司的高管人員來說，EB1C 是一條理想的移民路徑；而對于在特定領(lǐng)域具有杰出才能的個人，EB1A 則提供了更為便捷和靈活的選擇。申請人在選擇適合自己的移民方式時，應(yīng)充分了解這兩種移民類別的特點和要求，結(jié)合自身的實際情況進行綜合考量，并咨詢專業(yè)的移民律師或顧問，以制定最佳的移民策略，實現(xiàn)順利移民美國的目標。

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